走出舒适区后的“忙”与“盲”

记变形党支部2018年度组织生活会和党员民主评议

来源:钢研高纳 时间:2019-04-11【字号:

2019年3月21日上午,钢研高纳变形党支部召开了2018年度党支部组织生活会并进行了党员民主评议。

会议共有三个主题:一是学习《中国国产党支部工作条例(试行)》;二是支部书记对2018年的支部工作进行述职;三是进行党员民主评议。

特别值得记录的是,在各位党员坦诚和热情的发言中,一个主题逐渐凸显出来:在公司进行深入改革、在部门经历合并和重组、在每个人或主动或被动走出自己的舒适区后,这个事业中的每一个分子如何适应好自己的新角色?又如何不让“忙碌”衰变成“盲目”?

“忙”来自于方方面面。一边落实着事业部的顶层设计、一边还以党的理论知识武装着自己的头脑,杜金辉同志感到了忙。当业务量两年内从2000万元涨到4100万元、肩负的产值从1000万元变成了6000万元时,王延庆同志和王民庆同志感到了忙。当从专注于单纯的科研大发pk10下注技巧到需要统筹安排科研、生产和质量时,胥国华同志和付锐同志感到了忙。

但正如公司党委副书记尹法杰所言:世间最苦是清闲——忙并不可怕,可怕的是迷失的、无目标的、无节奏的忙——那是盲。他以徐庭栋老师为例,说明了工作忙有助于保持青春活力;他以工会老主席王延庆为例,说明了人生有追求、岁月才有质感。要做到心有所寄、身有所乐,才能“忙”而不“盲”。

那什么才是我们的目标呢?支部书记杜金辉将其总结为:一个中心和两个改变。一个中心是以市场和客户为中心——吕旭东同志在航天五院“替代169用钢”的大发pk10下注技巧中觉察到客户在市场行为中对成本的敏感,而同样的成本问题阻碍了 “3D打印169”的进一步推向市场。两个改变是思维的改变和自我定位的改变——思维上从“承包制”进阶到“子公司制度”,至关重要;自我定位上从单纯的“科研人员”转变到“技术商人”,至关重要。

为实现这样的目标,与会的党员们纷纷建言建策。

首先,必须进一步深入理解党的理论和知识,紧跟党中央的脚步。秦鹤勇同志提出了要对“变形文化”有自信,充分挖掘变形传统中可利用的资源,老窖也能酿出新酒来。张北江同志从外界对变形团队的认可中(即使是老对手621所亦不得不称赞)肯定了这种自信,认为只要严格要求自己、以把事情做好的态度来做合金,就一定能保持我们在变形高温合金领域的领头羊地位。杜金辉同志则强调了大局意识,谈到个人唯有在集体中才有力量,集体顺着改革的大潮才有方向。

其次,一支全面而有战斗力的队伍是必须的。老书记赵光普同志愿意以老专家的身份为高纳保驾护航——发余热、讲真话、备咨询,争大发pk10下注技巧、争资源、争荣誉,在材料和技术前沿汲取营养,传递给青年人以助其成长。壮年骨干们如曲敬龙同志、秦鹤勇同志,表态要推动各项规划的落实、整合内部资源,一个拳头往外闯。青年同志们也表示要加强知识的学习、在实践活动中达到灵活与稳重的统一。

再次,党支部应该发挥核心作用。胥国华同志指出,当同志们因为分工不同和分属于各个部门时,党支部反而成了一个大家可以充分交换意见和磨砺想法的好平台。曲敬龙同志建议,应该积极地推动党建和业务的融合,主动引导一线优秀员工入党,增强党支部理论和实践相结合的力量。

最后,尹法杰同志作了总结。他感慨如此畅所欲言的美好时光总是短暂,在这样的生活会里,大家是如此真诚地关心和帮助彼此,也得以见贤思齐、见过思省。他勉励与会的各位党员,要把批评落在实处、把志向立到长远。只要有方向、有执行力,那无论身份怎么变,也无论多忙碌,初心始终不变,初心终究不忘。

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